Luyện phỏng vấn với doanh nghiệp Đức: Bí quyết cầm chắc hợp đồng nghề trong tay
Sau khi đã vượt qua các kỳ thi tiếng Đức đầy thử thách, bước tiếp theo và cũng là bước quyết định trực tiếp đến tấm Visa du học nghề chính là phỏng vấn với doanh nghiệp Đức. Đây là lúc bạn phải thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn không chỉ có đủ trình độ ngôn ngữ mà còn có thái độ, đam mê và sự phù hợp với ngành nghề đã chọn. Một buổi phỏng vấn thành công sẽ mang lại cho bạn hợp đồng đào tạo và hợp đồng thực tập – “chìa khóa” vạn năng để bạn đặt chân tới nước Đức.
Tại Đức, nhà tuyển dụng cực kỳ coi trọng tính trung thực, kỷ luật và sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Hãy cùng tìm hiểu chiến thuật để bạn tỏa sáng và gây ấn tượng mạnh với các nghiệp đoàn Đức ngay từ những phút đầu tiên.
Chuẩn bị tâm thế và kiến thức trước buổi phỏng vấn
Hầu hết các buổi phỏng vấn hiện nay đều được thực hiện qua Skype hoặc Zoom. Dù là hình thức trực tuyến, bạn vẫn cần chuẩn bị một không gian chuyên nghiệp và một tâm thế vững vàng.
Tìm hiểu kỹ về doanh nghiệp và ngành nghề
Nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn: “Tại sao bạn chọn công ty chúng tôi?” hoặc “Bạn biết gì về công việc điều dưỡng/nhà hàng tại vùng này?”. Hãy dành thời gian truy cập website của doanh nghiệp, tìm hiểu về quy mô, các cơ sở của họ và đặc điểm địa lý nơi họ tọa lạc. Việc bạn nhắc tên chính xác thành phố hoặc một đặc điểm nổi bật của công ty sẽ giúp bạn ghi điểm tuyệt đối vì sự nghiêm túc.
Chuẩn bị trang thiết bị và ngoại hình
- Trang phục: Nên mặc áo sơ mi sáng màu, lịch sự. Ngoại hình gọn gàng thể hiện sự tôn trọng đối với người đối diện.
- Kỹ thuật: Kiểm tra kết nối Internet, tai nghe và camera ít nhất 15 phút trước giờ hẹn. Đảm bảo ánh sáng đủ tốt để nhà tuyển dụng thấy rõ gương mặt và biểu cảm của bạn.
- Bối cảnh: Chọn một góc tường trống hoặc hậu cảnh chuyên nghiệp, tránh tiếng ồn từ gia đình hoặc phương tiện giao thông.
Các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn du học nghề Đức
Luyện tập trước các câu hỏi này sẽ giúp bạn phản xạ nhanh hơn và giảm bớt căng thẳng khi đối diện với người bản xứ.
Nhóm câu hỏi về bản thân và động lực
Nhà tuyển dụng muốn biết bạn là ai và tại sao bạn lại chọn Đức thay vì một quốc gia khác.
- Selbstvorstellung (Giới thiệu bản thân): Hãy tóm tắt ngắn gọn về tên, tuổi, quê quán và quá trình học tiếng Đức của bạn.
- Warum Deutschland? (Tại sao lại là Đức?): Đừng chỉ nói vì Đức giàu có. Hãy nói về nền giáo dục kép (Ausbildung) chất lượng cao và cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững.
Nhóm câu hỏi về chuyên môn và xử lý tình huống
Đặc biệt quan trọng với các ngành như Điều dưỡng hay Đầu bếp.
- Với ngành Điều dưỡng: “Bạn sẽ làm gì nếu bệnh nhân từ chối uống thuốc hoặc cáu gắt?”. Hãy trả lời bằng sự kiên nhẫn và thấu hiểu.
- Với ngành Nhà hàng – Khách sạn: “Bạn có sẵn sàng làm việc vào cuối tuần hay ca tối không?”. Câu trả lời luôn phải là sự linh hoạt và sẵn sàng thích nghi với đặc thù ngành dịch vụ.
Những “bí mật” giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng Đức
Người Đức có phong cách làm việc rất riêng, hiểu được văn hóa của họ sẽ giúp buổi phỏng vấn trở nên thuận lợi hơn.
Sự đúng giờ (Pünktlichkeit)
Đây là quy tắc vàng. Hãy online trước ít nhất 5-10 phút. Nếu có bất kỳ sự cố kỹ thuật nào, hãy gửi email thông báo ngay lập tức. Sự đúng giờ chính là lời cam kết đầu tiên về thái độ làm việc của bạn.
Ngôn ngữ cơ thể và thái độ tự tin
Đừng quá lo lắng nếu bạn phát âm sai một vài từ. Nhà tuyển dụng biết bạn là người nước ngoài. Điều họ cần thấy là sự tự tin, nụ cười thân thiện và việc bạn nỗ lực diễn đạt ý tưởng của mình. Hãy duy trì tương tác mắt (nhìn vào camera thay vì nhìn vào màn hình) và gật đầu nhẹ khi lắng nghe.
Chủ động đặt câu hỏi ngược lại
Cuối buổi phỏng vấn, khi được hỏi “Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?”, tuyệt đối đừng trả lời “Không”. Hãy đặt những câu hỏi thông minh như:
– “Công ty có hỗ trợ tìm nhà ở cho học viên không?”
– “Lộ trình đào tạo tại doanh nghiệp diễn ra như thế nào?”
– “Em có thể tìm hiểu thêm tài liệu gì để chuẩn bị tốt hơn trước khi sang?”
Điều này chứng tỏ bạn thực sự mong muốn được làm việc tại đó.
Quy trình sau buổi phỏng vấn
Buổi phỏng vấn kết thúc không có nghĩa là công việc của bạn đã xong. Một vài hành động nhỏ sau đó có thể mang lại kết quả bất ngờ.
Gửi thư cảm ơn (Dankesschreiben)
Trong vòng 24 giờ sau buổi phỏng vấn, hãy gửi một email ngắn gọn cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian cho bạn. Điều này thể hiện sự chuyên nghiệp và nhắc nhớ họ về sự hiện diện của bạn trong danh sách ứng viên.
Kiên nhẫn chờ đợi phản hồi
Thông thường, kết quả sẽ có sau 1-2 tuần. Trong thời gian này, hãy tiếp tục trau dồi tiếng Đức chuyên ngành để sẵn sàng cho việc đọc và ký hợp đồng ngay khi nhận được tin vui.
Kết luận
Luyện phỏng vấn với doanh nghiệp Đức là một kỹ năng có thể cải thiện được qua việc thực hành. Hãy coi mỗi lần phỏng vấn là một cơ hội để bạn tập dượt và hiểu hơn về tư duy của người Đức. Khi bạn chuẩn bị đủ kỹ, tự tin đủ lớn và thể hiện được sự chân thành trong mong muốn học tập, hợp đồng nghề sẽ nằm chắc trong tay bạn. Hãy nhớ rằng, doanh nghiệp Đức đang rất cần những nhân lực trẻ, nhiệt huyết và có trách nhiệm như bạn!
Bạn muốn tham gia các buổi phỏng vấn thử (Mock Interview) với giáo viên bản xứ để tự tin hơn? Hãy đăng ký tham gia khóa luyện phỏng vấn cấp tốc của chúng tôi để được sửa lỗi và hướng dẫn trả lời các câu hỏi “khó” nhất từ doanh nghiệp Đức!
